特斯拉董事薪酬过高案告竣跟解，退还 7.36 亿美?

IT之家 1 月 9 日新闻，本日特斯拉董事会成员因薪酬过高成绩告竣的一项总额达 9.19 亿美元（IT之家备注：以后约 67.46 亿元国民币）的跟解协定取得法院同意。该协定最初于 2023 年 7 月告竣，事先金额为 7.35 亿美元，现在正式获批，该计划波及的金额在特拉华州衡平法院汗青上排名第二。依据协定，特斯拉董事需群体退还 2.77 亿美元现金及 4.59 亿美元的股票期权。别的，董事会成员还需废弃 2021 年至 2023 年间代价 1.84 亿美元的股票期权。此次诉讼波及的董事包含现任董事长罗宾・德霍姆、詹姆斯・默多克、埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克，以及布拉德・巴斯、伊拉・埃伦普雷斯、安东尼奥・格拉西亚斯、斯蒂芬・尤尔韦特森、琳达・约翰逊・赖斯、凯瑟琳・威尔逊-汤普森、沟口广道跟拉里・埃里森等人。跟解协定未表露每位董事需退还的详细金额，仅颁布了群体退还的总金额。该判决由特拉华州衡平法院年夜法官凯瑟琳・麦考密克作出。案件源于 2020 年由底特律市警员跟消防退休体系提起的诉讼，控告 2017 年至 2020 年时期因为特斯拉股价飙升了十倍，董事们的薪酬远远超越了公道程度。只管包含埃隆・马斯克的弟弟金巴尔・马斯克、甲骨文结合开创人拉里・埃里森以及前董事会成员布拉德・巴斯跟安东尼奥・格拉西亚斯在内的董事均未否认任何不当行动，但群体退还薪酬的决议被视为处理股东担心、规复对特斯拉管理信念的主要举动。除经济抵偿外，跟解协定还引入了管理改造办法，旨在避免相似争议再次产生。此中一项主要条目划定，董事薪酬计划需取得股东同意，以增添监视机制。被告状师团队在此案中取得了 1.76 亿美元。特斯拉最初请求将状师用度下限设定为 6400 万美元，远低于被告最初请求的 2.3 亿美元，但法院终极支撑了被告方，来由是案件的庞杂性跟普遍性。此次跟解协定是特斯拉近期面对的又一同高额薪酬争议。客岁，特拉华州统一法院曾裁定打消特斯拉 CEO 埃隆・马斯克 560 亿美元的薪酬计划，来由是马斯克对董事会施加了不当影响，招致薪酬条目重大倾向其团体好处。只管股东试图经由过程新一轮投票规复该薪酬计划，但法院再次将其打消。现在，特斯拉已对此提起上诉。